Di tengah terhimpitnya ekonomi yang semakin sulit bagaikan mencari setetes air ditengah danau yang kering kerontang tanpa sumber mata air, tak lepas dari beban hidup yang serba kekurangan telah menciptakan para pengangguran semakin hari semakin bertambah bukannya berkurang malah marak aksi phk para buruh, apakah kebijakan seperti itu akan meningkatkan kehidupan rakyat yang sejahtera..? tentunya tidak..! selama ini tak pernah ada keseimbangan antara lapangan kerja dan pencari kerja, semakin sulitnya lapangan kerja yang ada semakin menambah beban seseorang yang baru saja lulus sekolah maupun dari perguruan tinggi ataupun sudah menjadi pengangguran lama. Boleh dikatakan seorang lulusan sekolah perguruan tinggi yang terhitung memakan biaya yang sangat banyak untuk memperoleh pendidikan yang setinggi tingginya tapi suatu kenyataan lain dari yang dibayangkan sewaktu masih diruang belajar terlintas bayangan cita cita untuk bekerja disuatu perusahaan bunafit sebagai karyawan maupun staff kantor tetap bahkan meleset jauh dari perkiraan, kenapa..? setiap perusahaan akan melakukan recruitment karyawan baru tak seimbang yang di inginkan para calon pencari kerja yang suatu kenyataan jumlah pelamar lebih banyak daripada jumlah yang dibutuhkan itupun melalui seleksi yang sangat ketat, sebagai yang paling sering kita jumpai setiap perusahaan akan lebih mengutamakan calon pencari kerja yang mempunyai pengalaman kerja boleh dikata rata rata dengan minimal pengalaman kerja 1 tahun, apakah ini imbang..? bagaimana dengan nasib seseorang yang baru saja meluluskan studinya yang akan mencari pekerjaan yang sebelumnya memang belum pernah bekerja, bagaimana nasib mereka seandainya semua perusahaan membutuhkan tenaga kerja baru yang sudah memiliki pengalaman kerja sebelumnya. Suatu pekerjaan bisa dilakukan seseorang bukan dilihat dari suatu pengalaman kerja masa dulunya sebab semua orang bisa melakukan aktifitas kerja sampai menjadi ahli dimulai dari nol alias belajar dikit demi sedikit akhirnya menjadi seorang yang profesional dalam kerjaan yang mereka tangani sesuai bidangnya. Keberhasilan kerjaan bukan didasarkan dari sesorang yang sudah berpengalaman tapi kemampuan untuk melakukan kegiatan yang ia hadapi dengan rasa tanggung jawab serta kejujuran dan keiklasan sesoarang untuk mencapai hasil yang maksimal. Jadi seorang yang memiliki pengalaman kerja sebelumnya dan bekerja di suatu perusahaan bukan menjamin pekerjaan perusahaan itu menjadi lebih maksimal..., pada intinya dalam suatu pekerjaan yang sukses adalah Keiklasan, kejujuran serta tanggung jawab dan rasa memiliki pekerjaan yang ia kerjaan sebagai tumpuan cita cita seseorang dalam menggapai keinginannya. Pengalaman kerja bukan menjadi patokan menilai seseorang itu baik apa tidaknya dalam kejujuran bekerja .
Rabu, 22 Oktober 2008
Di Antara Penggangguran
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
1 komentar:
wah, kayaknya Indonesia penganggurannya makin banyak z yah!!! Salam kenal sebelumnya. Okay??
Posting Komentar